PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE OFICIALES DE SEGURIDAD

Como empresa responsable ante la amenaza de la pandemia del COVID 19; previo se le practica a los aspirantes u oficiales de seguridad la prueba de Hisopado respectiva y se les capacita en las medidas de precaución a través de charlas inherentes a la bioseguridad.

Tramitar la hoja de antecedentes extendida por la DPI Y DE LOS JUZGADOS RESPECTIVOS, una vez hecho esto Nuestro personal es cuidadosamente seleccionado y evaluado a través de personal calificado que nos ayuda a medir los niveles aptitudinales y de comprensión en relación al puesto en el que se va a brindar Servicios de Seguridad y vigilancia.

Una vez efectuado el procedimiento anterior el personal es evaluado por la unidad de asuntos internos adscrita a la Gerencia General, aquella se encarga de revisar los antecedentes laborales de empleos anteriores, así como de los Juzgados respectivos y lo más importante LA DIRECCION POLICIAL DE INVESTIGACION (D.P.I) de igual forma esta unidad realiza un estudio socio-económico del aspirante y de confirmar fehacientemente que la información brindada es correcta, finalizando este proceso con croquis y fotografías de la vivienda del aspirante .

Posteriormente el personal es capacitado por un periodo no inferior a los 8 días que incluye procedimientos normas generales de seguridad, normas específicas de puesto y todo lo inherente a las disposiciones previamente establecidas de seguridad.